Come trovare un grande libero professionista (e mantenerli)

C'è molta conversazione tra i liberi professionisti su come trovare clienti e creare slancio commerciale. Ma cosa succede se sei una di quelle aziende alla ricerca di un libero professionista? Come puoi trovare qualcuno qualificato per lavorare ai tuoi progetti? E come puoi farli lavorare per te?

Questa può essere una domanda difficile a cui rispondere. Ci sono molti liberi professionisti sul mercato, che cercano di lavorare per te. Oggi ti aiuteremo a trovarli.

Utilizzare i riferimenti e controllare i portafogli

Il primo passo per trovare un grande libero professionista è parlare con le persone della tua rete. È probabile che altri nel tuo settore conoscano qualcuno con un set di competenze che può aiutarti nella tua attività.

Inizia con i referral. Quindi fai un po 'di lavoro e controlla i portafogli del libero professionista prima di effettuare la prima chiamata. Il lavoro nel portafoglio è simile a quello che stai cercando? Se stai cercando un designer, il lavoro mostra pezzi ed elementi che ti serviranno o che vorresti? (Non ha senso assumere qualcuno con un portafoglio completamente digitale se si desidera materiale di stampa.)

Cerca siti Web di portfolio come Behance (o anche LinkedIn) per altri nella rete del libero professionista a cui ti riferisci. Potresti iniziare a vedere qualcuno che si adatta meglio.

Trova una buona misura

A proposito di adattamento, questa è una parte vitale del mercato freelance. Devi trovare un libero professionista con cui puoi lavorare e che possa lavorare con te. Ci sono quattro cose da considerare in termini di adattamento e ognuna di queste considerazioni va oltre il libero professionista. Tu e la persona che assumete dovete avere una relazione reciprocamente vantaggiosa per farlo funzionare a lungo termine.

1. Programma: tu e un libero professionista dovete stabilire un programma. Che tipo di scadenze verranno stabilite? Sono necessarie riunioni? Quali sono i tempi e i giorni migliori per aggiornarsi e parlare di progetti? Entrambe le parti devono trovare il tempo nei loro programmi per farlo funzionare ed è importante ricordare che non tutti i liberi professionisti gestiscono programmi da 9 a 5 giorni feriali.
2. Stile: tutti, anche i non designer, hanno uno stile quando si parla di cose. Mentre molti designer, sviluppatori e scrittori possono regolare lo stile per adattarsi a quasi tutti i client, ci sono alcuni stili che si adattano meglio l'uno all'altro. Ciò rende vitale un controllo del portafoglio. Assumi un libero professionista che ha svolto un lavoro in una vena che apprezzi e ti piace. Renderà più semplice la comunicazione di ciò che desideri.
3. Personalità: è necessario fare clic. Quando si assume per uno staff a tempo pieno, l'adattamento è spesso una considerazione forte. Questa persona può andare d'accordo con il team e lavorare bene con gli altri? Lo stesso vale per i liberi professionisti.
4. Prossimità: questa è difficile. Non esiste una regola che un libero professionista debba lavorare in fondo alla strada, ma è necessario per il tuo progetto? Se sei il tipo di persona che deve incontrarsi e tenere incontri di persona, la posizione del libero professionista è importante. Altrimenti, puoi assumere dall'esterno della tua area geografica.

Invia a modo loro

Questo potrebbe essere il consiglio più importante di tutti. Una volta trovato un buon libero professionista, devi mandarli a lavorare. Senza lavori retribuiti, i liberi professionisti devono spostarsi verso luoghi dove c'è lavoro e se il tuo libero professionista preferito si impegna con altri progetti, puoi perderti.

Creare un programma di progetti in arrivo, in modo che entrambe le parti siano chiare sulla portata del lavoro da svolgere. Mantieni la tua fine della partnership e fornisci materiali e indicazioni in tempo per ogni progetto. Ricorda che una delle cose più importanti per un libero professionista è il suo tempo.

Comunicare che si desidera una partnership a lungo termine

Se stai lavorando con un buon libero professionista, chiarisci che vuoi continuare a lavorare insieme. Comunica il tuo desiderio di una collaborazione a lungo termine e il tipo di lavoro che vuoi fare.

I progetti possono andare e venire su orari fluttuanti, assicurarsi che il libero professionista sappia cosa sta arrivando e quando così puoi continuare a lavorare insieme.

Le partnership a lungo termine possono essere molto utili per i liberi professionisti e i clienti. Come cliente, otterrai tempi di consegna più rapidi e lavori più coerenti con il tuo marchio man mano che il libero professionista impara di più sulla tua attività e ha più materie prime con cui lavorare. A volte queste relazioni si trasformano persino in posizioni di riempimento.

Crea una visione condivisa

Quando si tratta di lavori e progetti reali, è necessario creare una visione condivisa per i progetti. Cosa vuoi esattamente? (Sai?) Metti in chiaro. Se non sei sicuro di quello che vuoi, va bene anche dirlo.

Se riesci a visualizzare qualcosa, disegnalo. Se vuoi che i progetti abbiano un certo feeling o tono, esprimilo. Se hai visto qualcosa da qualche altra parte che ti piace, informa il libero professionista.

Più in fila puoi venire, meglio lavorerai insieme. Parlalo. Condividi elementi visivi e comunica regolarmente.

Paga equamente

Se ti aspetti un lavoro di prim'ordine a prezzi stracciati nel seminterrato, non aspettarti di mantenere un libero professionista a lungo. È fondamentale pagare salari equi ai lavoratori indipendenti.

Ricorda che una delle cose più importanti per un libero professionista è il suo tempo.

Un salario equo potrebbe in realtà essere un po 'più alto di quello che pagheresti a un lavoratore a tempo pieno. Ecco perché:

• Stai ottenendo una serie di competenze specifiche per un determinato lavoro.
• Non stai pagando tasse o benefici, il libero professionista è fuori da quello che guadagna per lavoro.
• I liberi professionisti hanno anche altre spese come l'equipaggiamento che viene dal loro salario.
• Il tempo di un libero professionista potrebbe essere richiesto e il lavoro andrà spesso al miglior offerente.
• Creerai una relazione più duratura quando il libero professionista si sente valutato.

Se hai una relazione a lungo termine con un libero professionista, dovresti far apparire l'argomento degli aumenti delle tariffe ogni anno, proprio come faresti con un lavoratore a tempo pieno. Le spese e il costo della vita aumentano anche per i liberi professionisti.

Condividi lodi e premi

Nessun libero professionista rifiuterà o si arrabbierà per un bonus!

La relazione con un libero professionista si estende oltre il progetto se si desidera continuare a lavorare insieme. Estendi lode per il buon lavoro. Le scadenze sono state rispettate? Gli obiettivi aziendali sono stati raggiunti o superati?

Condividi eventuali premi o riconoscimenti da progetti con la persona (o le persone) che ha aiutato con il lavoro. Ciò include lavoratori dipendenti e liberi professionisti.

Pensa anche ai premi finanziari. I progetti eccezionali che guadagnano bonus per il personale possono estendersi anche ai liberi professionisti. Questo riconoscimento ti aiuterà a mantenere i tuoi migliori liberi professionisti pronti a continuare a lavorare. Nessun libero professionista rifiuterà o si arrabbierà per un bonus!

Conclusione

La relazione tra libero professionista e cliente può essere complicata. Ma quando trovi un buon adattamento, è importante favorire quel rapporto di lavoro come faresti con quasi tutti gli altri impiegati. I liberi professionisti vogliono le stesse cose di tutti gli altri: fare un buon lavoro, essere apprezzati per un lavoro ben fatto e avere una buona idea di cosa riserva il futuro per loro. Prenditi cura di queste cose e tu e il tuo libero professionista dovreste avere una collaborazione lunga e reciprocamente vantaggiosa.

Freelancing 101 è una serie occasionale per aiutare il crescente numero di liberi professionisti sul mercato. Che tu sia un designer, uno scrittore, uno sviluppatore o che indossi più cappelli, condivideremo suggerimenti, risorse e idee per aiutarti a sfruttare al meglio la tua piccola impresa. C'è qualcosa in particolare che vuoi sapere? Fammi sapere a [e-mail protetto].

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