Il tuo curriculum è importante? Atterraggio di un lavoro in un ambiente post-curriculum

Sempre più recentemente sembra che le aziende di design stiano rovinando la tradizione e che lanci riprenda come il modo di fatto per differenziare e scegliere i candidati.

Dovresti preoccuparti di come guardi sulla carta o di deviare i tuoi sforzi verso qualcosa di più importante? Continuate a leggere per scoprirlo.

Esplora i modelli di curriculum

Il designer ha voluto: nessun curriculum per favore!

Think Vitamin, un popolare sito della famiglia Carsonified, ha recentemente pubblicato un post sul loro sito pubblicizzando un'apertura di lavoro (ora chiusa). Ho trovato il post piuttosto affascinante per un semplice motivo: non volevano un curriculum.

Letteralmente non accetterebbero il tuo curriculum.

Ora, non intendo pensare che la vitamina abbia semplicemente trascurato di chiedere un curriculum, in realtà si sono presi il tempo di scrivere che letteralmente non avrebbero accettato il tuo curriculum, non erano interessati a questo! Si noti che questo non era un lavoro a contratto ma una vera posizione a tempo pieno con benefici.

Come laureato in economia aziendale, questa idea mi è sembrata del tutto estranea. Per anni mi è stato insegnato a strutturare la mia carriera iniziale in modo da avere un bell'aspetto sulla carta. Anche ora che sono passato dal design al blogging a tempo pieno, sono costantemente preoccupato di come ciò influirà sul mio curriculum a lungo termine. Ammettiamolo, "blogger" suona un po 'più come un ventenne senza lavoro che vive ancora con mamma e papà che il lavoro di sogno redditizio e auto-guidato che mi piace davvero. Ma sto divagando.

Il punto è che sono abituato ad avere un bell'aspetto in una pila di curriculum e ho lavorato sodo per farlo, ma cosa succede se una nuova tendenza si alza e riprende inizia a perdere il favore come il modo principale per distinguere i candidati ?

Riprendi vs. Portafoglio

Al posto di un curriculum, cosa cercava Think Vitamin? Secondo quale standard giudicano i candidati se non dalle università che hanno frequentato e dalle aziende per cui hanno lavorato negli ultimi dieci anni?

La risposta è semplice e più ci ho pensato e più mi sono reso conto che la mia carriera attuale è il risultato dello stesso processo esatto. David Appleyard, proprietario di Design Shack e gestore di alcuni altri siti da cui ho iniziato, non mi ha mai chiesto di vedere il mio curriculum. Per quanto ne sappia, ha assunto una pinna per hamburger da molto tempo per gestire il suo blog di web design!

La cosa che ovviamente conta in questo tipo di opportunità è la vera esperienza . Non il tipo artificiale con cui ti occupi di un curriculum, ma progetti reali che le persone possono vedere e valutare. Invece di preoccuparti di chi ti ha dato il tuo diploma, alcune aziende intrepidamente moderne vogliono solo vedere campioni di lavoro che hai fatto.

"Chi dice che lo studente d'arte nel college della comunità non sia un web designer migliore del laureato della Ivy League?"

Devo ammetterlo, questo sembra una misura più giusta e forse più accurata dell'efficacia di qualcuno. Giudicando il lavoro dei candidati prima di ogni altra cosa, il campo di gioco viene improvvisamente livellato in modo intrigante. Chi dice che lo studente d'arte nel college della comunità non sia un web designer migliore del laureato della Ivy League? Una rapida occhiata ai loro portafogli mi direbbe molto di più di un documento Word con punti elenco che vagano sui loro rispettivi obiettivi di carriera.

Una tendenza stretta

Se ti guardi intorno nel settore del web design in questo momento, le ricerche di lavoro senza curriculum non sono poi così rare. I lavori di scrittura basati sul Web condividono una tendenza simile. Questi tipi di carriera ovviamente si prestano a questo tipo di ricerca di un candidato, tuttavia è facile giudicare un designer o uno scrittore in base al lavoro che ha prodotto. Sfortunatamente, non tutte le carriere sono così idealmente abbinate a questo processo. Per tutti, dai gestori di ristoranti agli idraulici, un curriculum scritto potrebbe ancora rivelarsi il modo migliore e più conveniente per vagliare potenziali assunzioni.

"Siamo tutti un gruppo di bambini che usano la rete come un frigorifero gigante"

Quelli di noi nell'industria creativa vivono in un mondo diverso. È come se fossimo tutti un gruppo di bambini che usano la rete come un gigantesco frigorifero su cui appendere la nostra arte, vincere l'apprezzamento della mamma e sconfiggere i nostri fastidiosi fratelli. Dovresti avere un curriculum forte? Assolutamente. Dovresti scommettere che vincendo lavori da solo? Assolutamente no.

Crea un sito portfolio, ora

Se siete come molti web designer, semplicemente non siete riusciti a costruirvi un portfolio online personale. Sfortunatamente, questo potrebbe rivelarsi un fermo di carriera a lungo termine, quindi è tempo di prendere il tempo.

Per rimanere competitivi, hai assolutamente bisogno di un posto sul web in cui puoi mostrare il tuo lavoro recente. Elimina tutte le fermate e rendilo il più impressionante possibile. Inoltre, assicurati che il sito stesso rappresenti accuratamente il tuo set di abilità oltre a mostrare il tuo miglior lavoro client.

Hai bisogno di ispirazione? La nostra galleria di web design è piena zeppa di fantastici portfolio di designer di persone di talento in tutto il mondo.

Non solo per liberi professionisti

Se queste informazioni ti sembrano antiche notizie, probabilmente sei un libero professionista. I liberi professionisti vivono da tempo in un ambiente abbastanza privo di curriculum. I clienti assumono quasi sempre liberi professionisti basandosi esclusivamente sul lavoro svolto in passato, quindi perché le agenzie di design prendono la vecchia strada del curriculum? È probabile perché le aziende affermate semplicemente pensano che sia il modo più grande di assumere qualcuno, ma come dimostrano Think Vitamin e altri, questa tendenza sta cambiando.

"I clienti assumono quasi sempre liberi professionisti basandosi esclusivamente sul lavoro svolto in passato, quindi perché le agenzie di design prendono la vecchia strada del curriculum?"

Quando sei alla ricerca di lavoro, il tipo in cui ti vesti e vai per le interviste, saresti probabilmente sorpreso se il manager dietro la scrivania rifiuta il tuo curriculum, ma potrebbe essere solo il futuro del nostro settore. Indipendentemente da ciò, dovrebbe essere sicuramente uno dei tuoi obiettivi principali quello di passare oltre riprendendo la costruzione e la creazione di un corpus di lavoro che puoi essere orgoglioso di mostrare a chiunque.

Conclusione

Il messaggio dell'articolo di oggi è semplice: per i designer, un curriculum non è più quello di una volta. Questo ha sia vantaggi che svantaggi. Se odi, riprendi noioso e soffocante e preferisci lasciare che il tuo lavoro rimanga per i suoi meriti, sta diventando sempre più facile trovare datori di lavoro che sono d'accordo. Che tu abbia un dottorato o che sia appena uscito dalle superiori potrebbe non importare tanto quanto se puoi davvero fare quello che dici di poter fare.

D'altra parte, se hai un bell'aspetto sulla carta ma non hai davvero molto lavoro da sfoggiare, non vorrei essere nei tuoi panni quando è il momento di andare a cercare lavoro. Devi renderlo una priorità per costruire il tuo portafoglio in modo che si distingua tra quello dei tuoi colleghi.

Cosa pensi? Curriculum, istruzione e storia del datore di lavoro stanno perdendo favore e lasciando il posto a un'analisi puramente basata sui risultati del tuo lavoro passato? Un solido portafoglio online è la chiave per ottenere un buon lavoro di progettazione?